Questions disciplinaires / fautes professionnelles
Harcèlement (non sexuel)
Compétence / recevabilité (TCNU ou première instance)
Excès de compétence manifeste
Sélection du personnel (non-sélection/non-promotion)
Examen complet et équitable
Standard de contrôle (judiciaire)
Sélection du personnel (non-sélection/non-promotion)
Unat a considéré un appel du secrétaire général. Unat a jugé qu'aucune analyse raisonnable ou objective des soumissions de M. Luvai à la direction, avant sa demande à UNDT, concernant sa non-sélection pour les postes pourrait conduire à la conclusion que la révocation de son permis d'armes à feu était suffisamment liée à la non-sélection Des décisions telles que considérer la question comme créable par undt. Unat a jugé que UNDT avait commis une erreur en fait et à la loi de décider le contraire et que, ce qui prétendait statuer sur la révocation du permis d'arme à feu de M. Luvai, UND a...