UNDT/2012/042, Prljaca
Évaluation de la gestion: Conformément à la jurisprudence bien établie du tribunal des litiges et du tribunal d'appel, les demandes d'examen administratif ou d'évaluation de la gestion sont les premières étapes obligatoires du processus d'appel. Motifs inappropriés: Il incombe au demandeur de fournir des preuves suffisantes que la décision contestée a été entachée par des motifs inappropriés.
La requérante conteste deux décisions, d'abord la décision de cesser son poste, qui lui a été notifié par écrit le 26 août 2010, et deuxièmement, la décision de mettre fin à son rendez-vous indéfini, qui lui a été notifié le 30 novembre 2010. Cependant, elle, cependant, elle Évaluation de la direction demandée uniquement de la première décision. Le tribunal constate en conséquence que l'appel n'est créable que dans la mesure où il concerne la première décision. Le tribunal conclut en outre que la requérante n'a produit aucune preuve que la décision de cesser son poste était arbitraire ou sur la base de motifs inappropriés.
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