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Unat a jugé que UNDT a correctement déterminé que le problème avant qu'il ne soit que l'administration ne traite de la plainte officielle de l'appelant. Unat a jugé qu'il n'y avait aucune erreur de droit ni de non-exercice de compétence de la part de l'UNDT en ce qui concerne la demande de l'appelant pour une enquête. Unat a jugé qu'il était convaincu que le prix de UNDT de 40 000 USD constituait une satisfaction suffisante pour l'appelant. Unat a jugé que UNDT a correctement refusé de divertir la demande de compensation de perte économique parce que la séparation de l'appelant du service n'a...

Aat à la récompense de CHF de CHF par UNT non. Unat a jugé que, alors que UNT avait le pouvoir d'accorder des coûts pour manifester l'abus de procédures devant JAB, UNDT a commis une erreur en concluant que le retard du Secrétaire général dans la réponse au rapport JAB constituait un abus manifeste des procédures. Unat a jugé que le retard en question n'était pas démesuré et, en tout état de cause, un retard en soi ne constituait pas un abus manifeste des procédures. Unat a jugé que, avant que UNT ne puisse légalement accorder des frais contre le Secrétaire général, il était nécessaire de...

Unat a jugé que les motifs d'appel n'étaient pas étayés. Unat a jugé que le retard présumé dans la disposition de l'affaire au niveau inférieur n'avait aucun impact sur l'issue de l'affaire et a été partiellement toléré par l'appelant. Sur les mérites, unis a confirmé la décision raisonnable de l'UNT d'accepter les opinions du médecin traitant à l'hôpital et du médecin-chef d'Unifil concernant l'heure approximative du décès de M. McKay qui sera quelques heures avant l'arrivée de M. McKay à l'hôpital. Unat a jugé qu'il était correct de conclure, comme UNT, que, quelle que soit toute une carence...

UNAT a considéré les deux appels du Secrétaire général et les deux astuces croisés par M. Charles dans le jugement n ° 2014-UNAT-416. L'UNAT a jugé que l'article 9 de ST / AI / 2010/3 était clair pour donner au département / bureau le pouvoir discrétionnaire de prendre une décision de sélection des candidats inclus dans la liste. Unat a jugé qu'il n'était pas ouvert à UNT pour conclure que l'article 9. 4 exigeait que le chef de département / bureau examine d'abord tous les candidats non rossés avant de sélectionner un candidat ré propos. Unat a jugé que UNDT avait commis une erreur en droit...

Unat a considéré un appel du secrétaire général. Unat a jugé que l'absence de toute violation des droits substantiels ou procéduraux du membre du personnel au cours de l'exercice de sélection lui a empêché les dommages moraux. Unat a jugé que le membre du personnel ne pouvait pas montrer une violation de nature fondamentale ou qu'il avait subi un préjudice, un stress ou une anxiété directement lié ou raisonnablement attribué à une violation de ses droits substantiels ou procéduraux. Unat a jugé que le non-respect de l'administration à répondre aux demandes répétées des membres du personnel n...

Unat a jugé qu'Untt a correctement déterminé qu'il n'avait pas compétence pour examiner la décision de le suspendre sans salaire. Unat a soutenu que l'UNDT était attentif à la blessure, ce qui a prolongé l'appelant. Sur la plainte de l'UNRWA DT, de l'UNRWA DT n'a pas abordé sa plainte concernant la déduction de l'UNRWA de ses contributions de fonds de prévoyance personnelles sur son licenciement, apparemment, pour récupérer un trop-payé, Unat a soutenu qu'il n'y avait aucun mérite dans la plainte et que l'appelant n'a pas démontré de démontrer Toute erreur de droit ou de fait de la part de l...

Le secrétaire général a fait appel. Unat a jugé que UNDT avait commis une erreur sur une question de droit lorsqu'elle a conclu que la procédure était imparfaite au motif qu'il n'était pas suffisant pour que le secrétaire général adjoint / contrôleur soit confronté et approuve la recommandation de l'UNCB et qu'une décision distincte et raisonnée était nécessaire pour la régularité de la procédure administrative. Unat a jugé que UNDT avait commis une erreur de droit en concluant qu'il y avait un retard procédural et, par conséquent, accordé une compensation. UNAT a accordé l'appel et annulé le...

L'UNDT a estimé que la plainte initiale du demandeur remplissait toutes les exigences contenues dans la SEC. 5.13 de ST / SGB / 2008/5. Il a noté que la décision de ne pas initier une enquête officielle d'enquête sur les faits n'a été prise que six mois après le déposée de la plainte, elle n'a donc pas répondu à l'exigence de «promptté» contenue dans la SEC. 5.3 et sec. 5.14 de ST / SGB / 2008/5. En outre, l'ANDT a constaté que le plan d'action choisi par l'ASG / OHRM, qui consistait à demander d'abord à la délinquante présumée de ses opinions, n'avait aucune base juridique en ST / SGB / 2008...

Décision d'un organe technique: Un panel de réfutation doit être considéré comme un organisme technique conformément aux règles du personnel 11.2 (b). Par conséquent, une décision d'un panel de réfutation n'est pas soumise à l'évaluation de la direction en tant que condition préalable avant de déposer une demande devant le tribunal. Le but prééminent de l'évaluation de la gestion est de reconsidérer les décisions initiales prises par l'administration. Lorsqu'il est délégué à un tel réexamen à un organisme spécialisé, il n'est pas nécessaire d'examiner davantage. Panneau de réfutation: Le...

Le tribunal a constaté que l'USG / DESA était conforme à ST / SGB / 2008/5 en fermant le cas et en fournissant au demandeur un résumé des conclusions et conclusions du comité d'enquête. Cependant, les délais obligatoires applicables pour évaluer la plainte, nommer le panel et soumettre le rapport d'enquête final n'ont pas été respectés. Le demandeur a attribué une rémunération dans le montant total de 2 300 USD. Le tribunal a constaté qu'il n'y avait aucune preuve que le comité d'enquête n'avait pas recueilli suffisamment de preuves ou commis une erreur en parvenant à ses conclusions et...