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UNDT/2024/085

UNDT/2024/085, Wachira

Décisions du TANU ou du TCNU

¹ó°ù²¹²Ôç²¹¾±²õLe Tribunal a estimé que le défendeur n'avait fourni aucune explication contextuelle fondée sur une règle ou un précédent pour étayer sa position. Le Tribunal a donc conclu que le défendeur n'avait fourni aucune explication rationnelle pour avoir privé la requérante des droits aux augmentations accordées en vertu du barème des salaires GS 120b à des personnes se trouvant dans une situation similaire. En conséquence, le Tribunal :

a. A décidé d'annuler la décision contestée ;

b. A ​​ordonné que la requérante soit reconnue comme ayant été en service continu au Secrétariat des Nations Unies à partir du 3 mai 1994 et, à compter du 22 février 2022, qu'elle soit placée sur le barème des salaires GS 120b applicable au lieu d'affectation de Paris au personnel en poste avant le 1er janvier 2000 et qu'elle bénéficie d'avantages d'augmentation d'échelon sur cette base ;

c. A ordonné au défendeur de verser à la requérante les arriérés de salaire découlant du placement dans le barème des salaires ci-dessus, ainsi que les intérêts sur les arriérés au taux préférentiel américain pour compenser le retard dans le versement des salaires à la requérante ; et

d. a ordonné que tout coût actuariel lié au recalcul des cotisations de la requérante au régime d’assurance médicale ou de retraite découlant du calcul rétroactif de son salaire soit pris en charge par l’Organisation.

Décision Contestée ou Jugement Attaqué

La requérante a contesté la décision de ne pas lui appliquer le barème des salaires et indemnités de la catégorie des services généraux (« GS ») applicable uniquement au personnel admissible à bord avant le 1er janvier 2000 (barème des salaires GS 120b).
 

Principe(s) Juridique(s)

Les critères d'éligibilité à l'échelon d'ancienneté mentionnés dans le barème des salaires locaux en vigueur à Paris et qui doivent être remplis pour que les fonctionnaires puissent bénéficier de l'augmentation d'échelon d'ancienneté sont les suivants :

a. Au moins 20 années de service (continu ou cumulatif) au sein du système commun des Nations Unies ;

b. 5 années à l'échelon régulier le plus élevé de la classe actuelle ; et

c. Performance satisfaisante.

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Jugement rendu en faveur du requérant en intégralité ou en partie

Le Bureau de l'Administration de la Justice (BAJ) a préparé ce résumé de la jurisprudence a titre informatif seulement. Il ne s'agit pas d'un document officiel et il ne faut pas s'y fier comme une interprétation faisant autorité des décisions des Tribunaux. Pour les textes faisant autorité des décisions, veuillez-vous référer au jugement ou à l'ordonnance rendue par le Tribunal respectif. Les Tribunaux sont les seuls organes compétents pour interpréter leurs jugements respectifs, conformément à l'article 12(3) du Statut du Tribunal du Contentieux Administratif des Nations Unies (TCANU) et à l'article 11(3) du Statut du Tribunal d'Appel des Nations Unies (TANU). Toute inexactitude dans cette publication relève seulement la responsabilité du BAJ, qui doit être contacté directement pour toute demande de correction. Pour faire part de vos commentaires, n’hésitez pas à communiquer avec BAJ à oaj@un.org

Les résumés des jugements étaient généralement préparés en anglais. Ils ont été traduits en ¹ó°ù²¹²Ôç²¹¾±²õ et sont en cours d'examen pour en vérifier l'exactitude.

Applicants/Appellants
Wachira
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Tribunal
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Type de Décision
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