UNDT/2015/017, Thorvaldsdottir
Le tribunal a constaté qu'une décision finale avait été prise le 27 septembre 2013 par le registraire et a été informée au demandeur le 14 octobre 2013 et qu'en déposant une demande d'évaluation de la gestion uniquement le 23 juin 2014, la demande était irrécouvrable, Ratione materiae.
Le demandeur, un membre général du personnel des services (GS-5) du Tribunal international de l'ancienne Yougoslavie (IPTY) a été sélectionné pour une annonce de vacance temporaire pour le poste d'agent de conformité des contrats (P-2), IPTY. Lors de sa sélection en mars 2013, elle s'est enquêté sur le département spécial de l'allocation postale (spa) qu'elle recevrait et a été informée par le département des ressources humaines (RH) qu'elle n'aurait droit qu'à un spa au GS-6, et non au GS-6, et non au Niveau P-2. Le requérant a également eu une réunion avec le chef, RH, à propos de l'affaire, en juin 2013. Le groupe de spa a examiné le cas du demandeur en septembre 2013 et le registraire, IPTY, a approuvé la recommandation d'accorder un spa au niveau GS-6 au niveau du GS-6 27 septembre 2013. La décision a été informée au demandeur le 14 octobre 2013. En juin 2014, la requérante a écrit au chef, RH, demandant un examen de l'affaire, qu'elle considérait comme «restant en attente». Le chef, HR; a répondu le 18 juin 2014 que l'affaire n'était pas en instance, mais qu'une décision avait été prise en juin 2013.
Revivre: Pour qu'une demande est à recevoir ratione materiae, le demandeur doit d'abord avoir déposé une demande en temps opportun d'évaluation de la gestion. La date d'une décision administrative, car la limite de temps statutaire de 60 jours commence à s'exécuter, doit être basée sur des éléments objectifs que le membre du personnel et l'administration peuvent déterminer avec précision. La réitération d'une décision initiale ne réinitialise pas l'horloge par rapport à ladite date limite.