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Le tribunal a constaté que la requérante avait libéré le fardeau de la preuve montrant que sa séparation de l'organisation était motivée par des facteurs étrangers et des motifs inappropriés. Facteurs étrangers - Il y avait une animosité accrue entre le demandeur et ses divers superviseurs à la fois dans BOR et plus tard lorsqu'elle a été transférée à Wau. Par conséquent, le tribunal a constaté que le biais contre le demandeur existait de la part de la gestion de l'UNSISS. Procédure régulière / défaut procédural - Les responsables responsables de la mission ont tous défié les procédures prévues par ST / AI / 371 pour faire face aux rapports d'inconduite. Le processus de revue comparatif alternatif hautement irrégulier utilisé pour abolir le poste du demandeur n'était pas simplement une erreur de procédure. Associé à la réticence apparente de la Division des affaires civiles (CAD) à lui accorder un transfert latéral, il n'y a aucun doute sur une forte détermination et le désir de séparer le demandeur de l'organisation. Erreur de bureau simple tel que présenté par l'intimé et a mis en évidence un désir de la part des gestionnaires de CAO et UNMISS pour que le demandeur quitte l'organisation. Fardeau de la preuve - Le fardeau de la preuve incombe au demandeur de contestation de la décision administrative. Le demandeur a manifestement rendu ce fardeau. Il ressort clairement de la manière dont sa revendication d'agression sexuelle a été traitée ainsi que d'autres éléments de preuve ont conduit qu'il n'y avait aucun amour perdu entre le demandeur et ses superviseurs ainsi qu'un dédain général pour ses griefs graves.