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2020-UNAT-1043

2020-UNAT-1043, Loose

Décisions du TANU ou du TCNU

Le Secrétaire général a fait appel du jugement de l'UND en fonction de la décision non renouvelable. Unat a jugé qu'un changement de preuve était approprié lorsque la décision non renouvelable était fondée sur un manque de fonds. Unat n'a rien trouvé de répréhensible avec la référence de l'UNT à la charge ou au fardeau de la preuve reposant avec le Secrétaire général dans les circonstances de l'affaire. Unat a jugé que UNDT ne s'est pas trompé en concluant que le Secrétaire général n'a pas établi de preuves que la situation financière de l'organisme des Nations Unies qui avait engagé la SEP lâche au moment de la séparation était encore suffisamment grave pour justifier le non-renouvellement. Unat a jugé que UNDT ne s'est pas trompé dans sa décision selon laquelle l'appelant avait une attente raisonnable et légitime que sa nomination serait prolongée ou renouvelée. UNAT a rejeté l'appel et a confirmé le jugement de l'UNT.

Décision Contestée ou Jugement Attaqué

Le demandeur a contesté trois décisions: la décision de ne pas renouveler sa nomination à durée déterminée; sa non-sélection pour une autre position; et la décision de ne pas accorder son congé spécial sans salaire. UNDT a constaté que le secrétaire général n'a pas justifié en droit le non-renouvellement et que la séparation du demandeur était donc illégale. UNDT ARRIGÉ RÉSPISSION DE LA DÉCISION OU DE LA PAIEMENT À LA LIEU.

Principe(s) Juridique(s)

Une nomination à durée déterminée ne comporte aucune espérance, légale ou autre, de renouvellement ou de conversion, quelle que soit la durée de service. Le fardeau ou la charge de la preuve dans l'établissement d'erreur réside initialement auprès du membre du personnel pour établir un cas suffisant ou apparent de l'adéquation des ressources pour soutenir le renouvellement ou la prolongation ou d'autres motifs pertinents pour ne pas abandonner l'emploi; Cependant, lorsque le fardeau initial pour établir les motifs de ne pas abandonner l'emploi a été renvoyé par le membre du personnel, il faut justifier la loi de ne pas renouveler, où cela est justiciable, déménage à l'administration.

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Appel rejeté sur le fond

Le Bureau de l'Administration de la Justice (BAJ) a préparé ce résumé de la jurisprudence a titre informatif seulement. Il ne s'agit pas d'un document officiel et il ne faut pas s'y fier comme une interprétation faisant autorité des décisions des Tribunaux. Pour les textes faisant autorité des décisions, veuillez-vous référer au jugement ou à l'ordonnance rendue par le Tribunal respectif. Les Tribunaux sont les seuls organes compétents pour interpréter leurs jugements respectifs, conformément à l'article 12(3) du Statut du Tribunal du Contentieux Administratif des Nations Unies (TCANU) et à l'article 11(3) du Statut du Tribunal d'Appel des Nations Unies (TANU). Toute inexactitude dans cette publication relève seulement la responsabilité du BAJ, qui doit être contacté directement pour toute demande de correction. Pour faire part de vos commentaires, n’hésitez pas à communiquer avec BAJ à oaj@un.org

Les résumés des jugements étaient généralement préparés en anglais. Ils ont été traduits en ¹ó°ù²¹²Ôç²¹¾±²õ et sont en cours d'examen pour en vérifier l'exactitude.

Applicants/Appellants
Loose
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Date of Judgement
Language of Judgment
Type de Décision