Discrimination et autres motifs inappropriés
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Procédure régulière
Access to justice
Compétence / recevabilité (TANU)
Appel
Services juridiques (BAJP ou autres) et auto-représentation
Représentation en justice
Sélection du personnel (non-sélection/non-promotion)
Examen complet et équitable
Décision de sélection
Sexe
L'UNAT a estimé que la Commission d'appel de l'OACI avait mis en œuvre des modifications internes dans sa législation pour satisfaire aux exigences de l'article 2 (10) du Statut du Tribunal d'appel. Elle a constaté que la Commission d'appel ne fournissait plus uniquement des conseils ou de simples recommandations au secrétaire général de l'OACI, mais plutôt des décisions finales et, par conséquent, constituait une procédure neutre de première instance. Elle a en outre estimé que, même si l'OACI aurait pu envisager de recourir au Tribunal pour résoudre les différends entre membres du personnel...