UNDT/2021/061, Caylan
UNDT a constaté que la requérante n'avait pas contesté la non-renouvellement de son rendez-vous à durée déterminée et a jugé que la demande était admissible car la requérante demandait correctement l'évaluation de la décision liée à sa non-sélection. UNDT a noté que le processus de recrutement a été mené conformément à la politique de recrutement et de sélection du PNUD. UNDT a jugé que la requérante avait été pleinement considérée dans le processus de sélection et que son expérience aux Nations Unies ainsi que son statut de membre du personnel de la RCO en Turquie a été correctement enregistrée dans le rapport du Panel Corporate. Undt a rejeté la demande dans son intégralité.
Le demandeur a contesté la décision de ne pas la sélectionner pour le poste de responsable de la coordination du développement, les partenariats et les finances du développement, au niveau de l'officier national C au bureau du coordinateur des résidents des Nations Unies à Ankara, en Turquie.
Dans les questions de sélection et de nomination, l'administration jouit d'une grande discrétion et ce n'est pas le rôle du tribunal pour remplacer sa propre décision à celle du Secrétaire général concernant l'issue d'un processus de sélection. L’examen du Tribunal est limité à la prise en compte de la procédure établie dans les règlements et les règles du personnel, et si le membre du personnel a été excité et équitable.