UNDT/2013/139, Ortayli
UNDT a constaté qu’il n’y avait aucune preuve avant le tribunal qui suggérerait que le chef, FASB, n’a suivi aucune des règles applicables pour refuser la demande du demandeur en matière de dépendance à la recommandation de MSD. Le fait que le demandeur n'avait pas reçu de raison pour laquelle les opinions des médecins traitants n'ont pas été acceptées n'est pas en cause dans le cas présent et ne conteste pas en soi l'intégrité de la décision. La dépendance de l'UNFPA à l'égard de la recommandation de MSD n'était pas inappropriée ni une option inadmissible pour le gestionnaire de prendre dans le cadre de ses responsabilités. . Tout employeur a le droit d'imposer une telle exigence sous réserve de garantir que les responsables de la chaîne de prise de décision acte de bonne foi et avec intégrité et convenance. Il n'y a rien dans les faits de cette affaire pour remettre en question la décision sur la base d'une violation de la procédure ou pour suggérer que des considérations inadmissibles ont contaminé le processus décisionnel.
La requérante a contesté la décision du 9 novembre 2012 de l'UNFPA de rejeter sa demande d'exemption pour des motifs médicaux de la politique de voyage en fonction qui ne confère que des voyages en avion en classe affaires pour une durée de neuf heures.
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