UNDT/2020/025, Zong
Les preuves montrent que la requérante a été avisée de ses pertes de performance oralement pendant la période de la première évaluation de la performance et par écrit par la suite. La requérante a continué de recevoir des commentaires sur son évaluation tout au long de la période de la deuxième évaluation. La requérante a choisi de soumettre une déclaration explicative écrite qui, comme convenu avec l'unité d'évaluation de la direction, a été incluse dans son dossier officiel. En conclusion, les preuves montrent que si certaines irrégularités procédurales se sont produites dans l'enregistrement de la performance du demandeur, l'évaluation globale de ses performances était juste et bien basée. La requérante n'a pas démontré de retardations ou mal intentionnelles dans l'enregistrement de sa performance. Par conséquent, la décision de ne pas prolonger l’évaluation du demandeur en raison de mauvaises performances était légale.
La décision de ne pas renouveler la nomination temporaire du demandeur pour une mauvaise performance.
La décision de ne pas prolonger la nomination temporaire du demandeur en raison de mauvaises performances était basée sur des faits et dépourvue de motifs ultérieurs, donc légitime.