UNDT/2019/111, Da Silveira
Le tribunal a soutenu que la demande était théorique et irrécouvrable. Le Tribunal a observé qu'il avait acquis une connaissance ex comme si le demandeur avait été séparé du service pour l'abandon de la poste. Le Tribunal a acquis ces connaissances du cas n ° UNT / NBI / 2018/105 qui a également été déposé par le demandeur. Dans les circonstances, la requérante n'était plus membre du personnel et sa demande d'être transférée dans un lieu de service où l'offre d'électricité était stable ou pour lui accorder une résiliation convenue de la nomination avait été dépassée par des événements ultérieurs rendant la demande de demande.
La requérante a contesté deux décisions, à savoir: a) le refus de l'administration de la transférer dans un lieu de service où la fourniture d'électricité était stable et b) le refus de l'administration pour lui accorder une résiliation convenue de sa nomination avec indemnité en raison du harcèlement elle avait souffert.
Conformément à la jurisprudence établie du Tribunal, une demande devient thématique dans la mesure où l'une ou l'autre l'affaire est résolue d'une manière compatible avec la poussée de la demande, par exemple, si l'administration se retira de la décision, ou si la réclamation était autrement satisfaite de la Effet qu'il n'y a pas de gravamen de la part du demandeur ou que la réclamation ne peut être satisfaite pour des raisons objectives.