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Le Tribunal a rejeté la demande en tant que délai car le demandeur n'avait pas demandé d'évaluation de la gestion de la décision contestée dans le délai établi. Autorité du tribunal pour renoncer aux délais pour l'évaluation de la direction: le tribunal d'appel détenu dans plusieurs jugements selon lesquels l'article 8.3 de son statut, le tribunal des différends n'a pas le pouvoir de renoncer à la date limite pour l'évaluation de la direction, y compris lorsque des circonstances exceptionnelles peuvent avoir empêché le membre du personnel de se conformer à la date limite. Autorité du Secrétaire général de renoncer aux délais pour l'évaluation de la direction: Conformément à la règle 11.2 (c) du personnel, le Secrétaire général peut prolonger la date limite pour qu'un membre du personnel ne demande l'évaluation de la direction uniquement en attendant les efforts pour la résolution informelle menée par le Bureau de Le Médiateur. Les règles s'appliquent également au personnel et à l'administration. En conséquence, l'administration n'avait pas le pouvoir de décider que les raisons avancées par le demandeur pour expliquer son retard dans le dépôt de sa demande d'évaluation de la direction constituaient des circonstances exceptionnelles.