2022-UNAT-1241, Dua Fayez Al Smadi
Unat a considéré un appel de Mme Al Smadi. Unat a constaté que l'UNRWA DT a commis une erreur dans sa conclusion qu'une lettre que Mme Al Smadi a reçue à sa demande de reclassification le 17 août 2017 était une décision administrative. La seule interprétation de cette lettre était que ce n’était pas une décision qui avait un effet juridique ou des conséquences sur les termes et conditions de nomination de Mme Al Smadi. C’était simplement une notification que la demande de reclassement de Mme Al Smadi était toujours en cours d’examen, mais que l’examen n’avait pas été «finalisé» ou décidé à cette date. La lettre qu'elle a reçue le 29 juillet 2019 était, en revanche, une décision dans laquelle le bureau des ressources humaines de l'UNRWA en Jordanie en Jordanie a informé Mme Al Smadi que sa reclassification avait été examinée mais ne pouvait pas être «hébergée», à savoir la revue d'elle La demande de reclassement avait été finalisée mais la demande n'a pas été accordée. Il s'agissait de la décision administrative et non une «réitération d'une décision antérieure». C’était une décision claire et sans ambiguïté qui a eu un effet juridique sur les termes et conditions d’emploi de Mme Al Smadi et une réponse définitive à sa demande de reclassement qui a finalement été communiquée à Mme Al Smadi. Étant donné que la lettre du 17 août 2017 n'était pas une décision administrative, mais la lettre du 29 juillet 2019 était, l'urfwa dt a commis une erreur en fait, ce qui a entraîné une décision manifestement déraisonnable lorsqu'elle a constaté que la décision du 29 juillet 2019 n'était pas une nouvelle décision mais n'était qu'une «réitération de la décision du 17 août 2017 ». De plus, l'UNRWA DT n'a fourni aucune raison probante ou analyse pour soutenir cette conclusion factuelle car la langue et le contenu des deux lettres étaient clairement différents. Par conséquent, la demande de révision de Mme Al Smadi de la décision du 29 juillet 2019 n'a pas été interdite, car elle a été déposée le 21 août 2019 dans le délai de 60 jours énoncée dans la règle 111.2 du personnel des règles du personnel de la région. L'appel a été accordé et le jugement sur la créance a été inversé. La demande devant le Tribunal des litiges de l'UNRWA doit être considérée comme déposée.
Mme Al Smadi a contesté la décision de l'UNRWA de ne pas reclassifier son poste en tant que Centre de santé de chef adjoint «A». Unrwa dt, dans son jugement sur la création n ° UNRWA / DT / 2021/17, a jugé que sa demande n'était pas à recevoir Ratione Materiae pour non-soumettre une demande en temps opportun de révision de la décision.
Le tribunal des litiges se limite à entendre des appels contre les «décisions administratives». Une «décision administrative suspendue est une décision par laquelle sa caractéristique clé est la capacité de produire des conséquences juridiques directes affectant les termes de la nomination d'un membre du personnel» (article 2, paragraphe 1, du statut UNDT).
L'un jugement de DT DT est inversé. La demande de Mme Al Smadi devant ce tribunal était à recevoir et doit être envisagée.