2020-UNAT-1018, Abu Ouda et al
Unat a jugé que l'UNRWA DT exerçait son pouvoir discrétionnaire à la législation pour consolider les affaires. Unat a jugé que les décisions contestées avaient été prises de bonne foi et de manière raisonnable. Unat a jugé qu'il y avait une raison de bonne foi de restructurer et qu'il était rationnel sur le plan opérationnel de ne pas renouveler les contrats à durée limitée à l'époque. Unat a jugé que l'argument des appelants concernant la violation de leurs droits acquis était sans fondement. UNAT a rejeté l'appel et a confirmé le jugement de l'UND.
UNRWA DT a consolidé un certain nombre de cas dans lesquels les membres du personnel ont contesté la décision de ne pas renouveler leurs contrats de durée limitée à temps plein en raison du manque de financement, puis de leur offrir de nouvelles nominations à temps partiel à temps. Unrwa dt a jugé que la décision était légale, raisonnable et n'a pas violé les droits acquis des membres du personnel. Unrwa dt a rejeté l'appel.
La considération primordiale dans la consolidation des cas est la commodité, l'opportunité et l'économie judiciaire. Les nominations à durée déterminée ou les nominations d'une durée limitée ne portent aucune attente de renouvellement ou de conversion à un autre type de nomination. Si un exercice de pouvoir discrétionnaire de l'UNRWA est légal, rationnel, procédural correct et proportionnel, il n'y aura aucune base pour l'ingérence par Unat.
Aucun soulagement n'a été ordonné.