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Unat a considéré un appel du secrétaire général. Unat a jugé que UNDT avait commis une erreur en considérant comme des facteurs atténuants la recommandation des superviseurs immédiats de M. Jaffa selon lesquels ses actions justifiaient une réprimande et le fait que M. Jaffa a continué de fonctionner pendant deux années supplémentaires (avec des critiques positives). Unat a jugé que Undt avait commis une erreur en n'attachant pas une importance suffisante au fait que M. Jaffa occupait un poste de confiance en tant qu'assistant financier. Unat a jugé que le secrétaire général n'avait pas ignoré les facteurs d'atténuation pertinents pour imposer la sanction de la séparation du service. Unat a jugé qu'il ne pouvait pas dire que la sanction de la séparation avec une indemnité au lieu d'un avis et avec l'indemnisation de la résiliation était injuste ou disproportionnée par rapport à la gravité des infractions. Unat a jugé que la sanction imposée à M. Jaffa n'était pas déraisonnable, absurde ou disproportionnée et, en tant que telle, a été un exercice raisonnable de la grande discrétion de l'administration en matière disciplinaire. Unat a jugé que Undt avait commis une erreur en constatant que la sanction est disproportionnée et en substituant son opinion à celle de l'administration. UNAT a autorisé l'appel du Secrétaire général et annulé le jugement de l'UND, uniquement en ce qui concerne les conclusions de l'UNDT concernant la sanction.