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Unat détenait l'UNDT avait raison de trouver la demande Ratione materiae non receivable. Au moment du jugement de l'UND, il n'y avait aucune décision administrative finale qui avait des conséquences juridiques directes sur les conditions d'emploi de l'appelant. En outre, pendant l'intervalle, l'appelant a été sélectionné pour le poste, et par conséquent, il a reçu ce qu'il avait cherché à l'origine, faisant sa demande d'annulation de la décision contestée. En ce qui concerne la demande d'indemnisation pour le différentiel salarial pendant 17 mois, le tribunal a conclu qu'il n'y avait pas de...

Unat a jugé que l'approche de l'UNDT, pour déterminer le montant de la rémunération à attribuer à l'appelant, était raisonnable. Unat s'est appuyé sur sa participation dans Hastings (2011-UNAT-109), où il a jugé que le tribunal de première instance était bien meilleur que UNAT dans l'évaluation des probabilités d'un candidat sélectionné pour un poste. Unat a également constaté qu'UNT a conclu correctement que l'appelant ne devrait pas être attribué à une compensation supplémentaire au-delà du montant qui lui est déjà payé. UNAT a en outre rejeté la demande de l’appelant d’accorder des frais...