全球反性别暴力16日运动由在1991年第一届全球女性领导协会上发起，该运动已在超过187个国家引发关注，6000多个组织参与其中，参与总人数超过3亿。每年的运动从11月25日（消除对妇女的暴力行为国际日）启动，持续至12月10日（人权日），许多倡议者也借此机会呼吁增强妇女人权。基层妇女组织、国家、区域和国际非政府组织、联合国机构以及各国政府提高了认识，通过全面动员，推动建立问责制度，在消除性别暴力方面取得了进展。全球16日运动的内核是女权主义价值观和人权原则，运动秉持着一个坚定的信念：在世界范围内消除暴力。
自发起之日，运动的初衷是为了提高人们对性别暴力的重视，同时增强这样一种认识：暴力侵害妇女就是侵犯人权。2016年是运动举办的第25年，这些年来，运动成功地提高了人们的意识，但让人们真正意识到性别暴力就是侵犯人权任重道远，同时，性别暴力问责制度不完善也带来了重重挑战。为此，妇女全球领导中心及其核心合作伙伴重新设计了运动框架，将关注重点从提高意识转向完善问责制度，并提出了未来几年的全球主题和任务，认可媒体在报道性别暴力上发挥的关键作用。
妇女全球领导中心与新闻记者就媒体报道性别暴力的方式展开讨论，共同制定了一套开创性的新闻标准指南，即全球新闻倡议。该倡议关注性别暴力问题，共有来自35个国家、代表世界七大地区的90多名记者参与其中1。我们希望，通过记者的积极参与，在报道性别暴力（包括武装冲突中的性暴力）时，媒体能将关注点放在受害者身上。
2018年，全球16日运动启用多年一惯性主题，致力于消除职场性别暴力和职场骚扰。这与2019年6月通过的不谋而合，该公约也呼吁解决职场中的暴力和骚扰问题。2之所以能取得这些进展，是因为许多妇女运动取得的成果，比如和运动，这些运动引发了全球对话，提出必须改变边缘化和歧视妇女的权力结构，尤其是在职场。为响应这些最新进展，2019年的全球16日运动继续以职场中的性别暴力为主题，强调付诸行动，支持劳工组织第190号公约。妇女全球领导中心发布了2019年，同时建立了一个新的，鼓励全球活跃人士发起运动，并为他们提供必要的工具和资源。
建议各国政府制订法律、法规和政策，确保女工和属于弱势群体的其他妇女在职场享有平等权利且不受歧视。此外，公约建议雇主与工人及工人代表协商，落实针对职场暴力和骚扰问题的政策。3公约取得的另一个里程碑式成就，是意识到亲密伴侣间的暴力也会不利于职场上的妇女，影响妇女就业、生产力、健康和安全。为此，公约和4提出了适当的解决措施，例如雇主准予遭遇家庭暴力的受害者休假。
最近，纽约发生一起，妇女权利活动家詹妮弗?施勒希特 (Jennifer Schlecht) 和她的女儿遭遇了骇人听闻的家庭暴力，惨遭丈夫谋杀。今年，我们将优先关注杀害妇女的家庭性别暴力问题。据，2017年全球有58%记录在案的妇女谋杀案由妇女的伴侣或家人实施。对妇女来说，家庭反而因此成为了最危险的地方。2019年，召开。今年是成立25周年，首次会议于1994年在埃及开罗召开。应联合国人口基金的要求，女性全球领导中心将12月6日定为国际纪念日，呼吁谨记过去，付诸行动，实施问责制度，制止杀害妇女的行为。这一天也是1989年蒙特利尔大屠杀周年纪念日。在那次骇人听闻的惨案中，一名愤怒的持枪男性冲进了蒙特利尔工程学院，杀害了14名妇女。通过今年的运动，我们要求实施问责制度，惩治所有涉及性别暴力的侵犯人权行为。
全球16日运动是世界上持续时间最长的运动之一。自启动以来，该运动已将各地和全球行动主义者联合起来，让女权主义发声，建立一座跨国界的桥梁，推动为妇女人权设立问责制度。这关系到那些尊严受到侮辱的人。
注释
[1] Information on the Global Journalism Initiative on gender-based violence was provided by the Center for Global Women’s Leadership, Rutgers University.全球新闻倡议上对于性别暴力的信息由罗格斯大学妇女全球领导中心提供.
2019年12月6日
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