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Compétence du décideur: La compétence du décideur est la pierre angulaire de la légalité d'une décision administrative. Lorsque l'exercice par l'administration de son pouvoir discrétionnaire est en cours d'examen judiciaire, tout manque d'autorité mène inévitablement à l'annulation de la décision contestée. Comme il s'agit d'un élément essentiel pour la légalité de la décision contestée, l'autorité du décideur doit être évalué par le Tribunal sur sa propre requête, indépendamment des opinions des parties à tout stade de la procédure administrative et judiciaire. Élégation de l'autorité: les...

Compétence du décideur: La compétence du décideur est la pierre angulaire de la légalité d'une décision administrative. Lorsque l'exercice par l'administration de son pouvoir discrétionnaire est en cours d'examen judiciaire, tout manque d'autorité mène inévitablement à l'annulation de la décision contestée. Comme il s'agit d'un élément essentiel pour la légalité de la décision contestée, l'autorité du décideur doit être évalué par le Tribunal sur sa propre requête, indépendamment des opinions des parties à tout stade de la procédure administrative et judiciaire. Élégation de l'autorité: les...

Compétence du décideur: La compétence du décideur est la pierre angulaire de la légalité d'une décision administrative. Lorsque l'exercice par l'administration de son pouvoir discrétionnaire est en cours d'examen judiciaire, tout manque d'autorité mène inévitablement à l'annulation de la décision contestée. Comme il s'agit d'un élément essentiel pour la légalité de la décision contestée, l'autorité du décideur doit être évalué par le Tribunal sur sa propre requête, indépendamment des opinions des parties à tout stade de la procédure administrative et judiciaire. Élégation de l'autorité: les...

L'UNDT a constaté que le service du demandeur devrait être jugé ininterrompu et continu sur un contrat à durée à durée déterminée 100. The UNDT found that the Applicant did not suffer any loss with respect to the delay of her family leave, but that she should be awarded USD1,200 as compensation for not receiving her home leave entitlement in December 2009. The UNDT rejected the Applicant's claims of La détresse émotionnelle n'est pas prouvée. L'UNDT a également constaté que le demandeur satisfaisait aux critères d'admissibilité à examen pour la conversion en rendez-vous permanent et aurait dû...

Représentation légale: un demandeur peut être représenté par un avocat devant le Tribunal fourni les exigences de l'art. 8.2 (c) et art. 12 des règles de procédure sont respectées; En particulier, le demandeur doit officiellement autoriser les conseils à le représenter et des informations adéquates doivent être fournies au Tribunal sur la bonne répartition des conseils. Décisions préparatoires: Selon la jurisprudence bien établie du tribunal des différends, les décisions préparatoires ne sont pas soumises à l'appel. Ils ne peuvent être contestés que dans le contexte d'un appel contre la...

Date de début du délai de 90 jours pour déposer une demande: la loi UNDT, qui prévaut en cas de contradiction avec les règles du personnel car elle est supérieure dans la hiérarchie des normes, prescrit qu'une demande devant le tribunal doit être déposée dans les 90 jours suivant la réception de la réponse de l'administration à la demande d'évaluation de la gestion ou, si l'administration n'a pas répondu à cette demande, après l'expiration de la période de réponse pertinente pour l'évaluation de la gestion. Si l'administration répond après la période de réponse pour l'évaluation de la gestion...

Elle a allégué que l'administration lui avait conseillé à tort de démissionner de son rendez-vous à durée déterminée de 100 séries (ALE) avec le PNUD, Kosovo, en 2007, lorsqu'elle s'est vu offrir un ALE avec UNV, Bonn, et a fait valoir que sa démission ne peut pas être apportée Compte lors de l'évaluation de son éligibilité à une considération pour la conversion, à savoir l'exigence d'un service continu à 5 ans. Suite aux demandes d'informations supplémentaires, le Tribunal a constaté que l'administration mettait le demandeur dans une situation illégale lorsqu'elle s'est vu offrir une...

L'une des conditions d'éligibilité était de cinq ans de service continu avec le Secrétariat, à l'exclusion de tout service avec des fonds ou des programmes administrés séparément. L'intimé a affirmé que pendant une partie de la période pertinente, le demandeur était employé conformément à un protocole d'accord entre le Secrétariat des Nations Unies et le programme des Nations Unies pour le développement, un programme administré séparément. L'UNDT a constaté que le demandeur avait été converti par les Nations Unies en une nomination permanente en novembre 2010, ce qui signifiait que l...

L'UNDT a constaté que la décision de prendre en compte le récent dossier disciplinaire du requérant n'était pas une nouvelle sanction disciplinaire mais un exercice de pouvoir discrétionnaire en ce qui concerne un nouveau processus administratif discrétionnaire distinct. La décision contestée ne constituait pas un traitement inégal ou injuste du demandeur par rapport aux membres du personnel ayant des nominations permanentes existantes. L'UNDT a constaté que l'administration considérait le requérant éligible à la considération de conversion, mais a déterminé qu'il n'était pas adapté à la...

Le tribunal a conclu que la décision de ne pas accorder au demandeur une nomination permanente était un exercice raisonnable du pouvoir discrétionnaire et que les raisons de la décision de l'administration étaient acceptables.