2014-UNAT-447, Terragnolo
Le premier numéro Unat considérait de savoir si UNDT avait commis une erreur en appliquant ST / AI / 2010/3 à la sélection du personnel pour le G-7 Post et Unat a constaté que UNDT ne s'est pas trompé à cet égard. Unat a noté que la langue du paragraphe 14 du mémorandum de compréhension en ce qui concerne les procédures du personnel des Nations Unies à la demande au Fonds conjoint de retraite du personnel des Nations Unies exige que «[l] a le personnel de service général du Secrétariat des fonds [de pension] soit nommé et promu Par le biais des procédures normales [nomination et promotion des Nations Unies], selon les politiques applicables aux postes de service dans lesquels le personnel du UNJSPF dessert. »Unat a également constaté que UNDT appliquait correctement ST / AI / 2010/3 en jugeant que la Charte des Nations Unies et la Déclaration universelle des droits de l'homme n'empêchent pas l'administration d'attacher des exigences minimales pour l'éducation et l'expérience de travail aux postes, car cela serait en conflit avec le L'objectif primordial de Charter d'avoir une main-d'œuvre efficace et compétente et conduirait à des situations dangereuses dans lesquelles les individus non qualifiés et inexpérimentés pourraient remplir des postes pour lesquels ils n'ont pas l'expertise appropriée. Deuxièmement, Unat a réfléchi à la question de savoir si UNDT avait commis une erreur en concluant que l'appelant n'avait pas demandé d'exception à la section 6.1 et a jugé que UNDT ne se sentait pas à cet égard. UNAT a noté que la demande n'a pas été faite en temps opportun et que l'appelant n'avait pas répondu autrement aux conditions d'éligibilité pour le poste. L'UNAT a en outre noté que la règle 12.3 (b) du personnel n'autorise une exception aux règles du personnel uniquement lorsqu'elle n'est «pas préjudiciable aux intérêts d'un autre membre du personnel ou d'un groupe de membres du personnel. «Unat a jugé que les intérêts des autres membres du personnel postulant pour le poste auraient été préjudiciables si une exception avait été faite pour l'appelant. UNAT a rejeté l'appel et a confirmé le jugement de l'UND.
Le demandeur a contesté une décision qui lui a refusé l'admissibilité à être envisagée pour le poste. UNDT a constaté que le demandeur n'était pas éligible au poste pertinent et a noté qu'il n'avait pas officiellement demandé d'exception à la section 6. 1 de ST / AI / 2010/3 avant la demande de poste.
Le personnel de service général du Secrétariat de l'UNJSPF sera nommé et promu par les procédures normales de nomination et de promotion de l'ONU, selon les politiques applicables aux stations de service dans lesquelles le personnel du CONSPF dessert.