2011-UNAT-176, Dzintars
Bien que l'administration n'ait pas tenu compte de l'évaluation des performances améliorée du demandeur, Unat a jugé que cela ne ferait aucune différence dans l'issue de l'appel parce qu'un membre du personnel qui a reçu deux notes consécutives des attentes de performance partiellement ne s'attend pas contrat à la fin de la période de contrat. Unat a jugé que l'appelant avait droit à une compensation pour les dommages-intérêts moraux causés par le refus de ses droits à une procédure régulière, payable en vertu de l'article 9, paragraphe 1, b) du statut de l'UNAT. UNAT a accordé l'appel en partie, modifiant le jugement de l'UND en accordant l'indemnisation de l'appelant d'un montant de deux mois de rémunération nette de base, plus les intérêts, en vertu de l'article 9 (1) b) de la loi Unat.
Le demandeur a contesté la non-renouvellement de sa nomination, qui n'a pas pris en compte sa note de performance améliorée à la suite d'un processus de réfutation. Undt a rejeté l'application.
Laissé délibérément vide.