2011-UNAT-117, Lutta
L'appelant a fait appel du montant de l'indemnisation accordé pour perte de hasard. UNAT a noté qu'il n'y avait aucun moyen pour le tribunal de première instance de fixer des dommages-intérêts pour perte de chances de promotion et que chaque affaire a tourné ses faits. UNAT a noté qu’il reprocherait généralement à la discrétion du tribunal de première instance. Unat n'a pas accepté l'argument de l'appelant selon lequel le tribunal de première instance était tenu d'évaluer le pourcentage de chances qu'il aurait été sélectionné: Unat a jugé que même s'il avait approuvé cette procédure comme une méthode d'évaluation des dommages-intérêts, il respectait l'avis du juge de première instance en tant que juge de première instance comme à la façon de déterminer les dommages dans chaque cas particulier. UNAT a rejeté l'appel et a confirmé le jugement de l'UND.
Le requérant a contesté la décision de porter des accusations disciplinaires contre lui. UNDT attribué: Salaire de base net de trois mois comme compensation pour la perte d'une chance d'être considéré pour deux postes, car il avait été exclu de les demander à la suite de la procédure disciplinaire en cours; compensation pour les frais de transport supplémentaires; et le salaire de base net de six mois comme compensation morale.
Il n'y a aucun moyen pour le tribunal de première instance de fixer des dommages-intérêts pour une perte de chance de promotion; Chaque cas doit activer ses faits.