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M. Lucchini et le Secrétaire général étaient en désaccord sur le fait que Unat a confirmé l'attribution de l'indemnisation de l'UNDT pour dommages moraux, en plus d'augmenter le montant de la rémunération en place de 10 mois à 24 mois, ou d'ordonner le paiement de l'augmentation du montant de l'indemnisation en Location (de deux ans de salaire de base nette) mais n'a pas inclus l'attribution initiale de compensation pour préjudice moral qui avait été commandée par l'UNDT. M. Lucchini a déposé une demande d'interprétation pour confirmer la confirmation de son avis selon laquelle la décision d...

Le Secrétaire général a demandé l'interprétation, la révision et l'exécution du jugement n ° 2021-UNAT-1118, au motif qu'il n'a pas été en mesure d'effectuer la rémunération accordé dans le jugement de l'UND parce que M. Diend a refusé de fournir ses coordonnées bancaires. Unat a jugé que le jugement était clair, écrit dans un langage clair et sans ambiguïté, et il n'a laissé aucun doute raisonnable quant à ce qu'il signifiait. Ainsi, il n'y avait pas besoin de clarification. UNAT a en outre constaté que le Secrétaire général n'avait pas fait valoir qu'il avait découvert un fait décisif qui...

Unat a considéré un appel du secrétaire général. Unat a jugé que la situation de Mme Caucci différait du jugement UNDT à Tran Nguyen (UNDT / 2015/002) et, par conséquent, il était erroné pour l'UNDT d'appliquer une telle jurisprudence pour constater que Mme Caucci avait un privilège général de service avec moins pendant et après et après et après et après et après et après et après et après et après et après et après et après et après et après et après et après et après et après Son service avec DPO. L'UNAT a jugé que les droits des membres du personnel de Secondment en vertu de l'accord d...

Unat a jugé que la violation incontestée de la confidentialité dans le processus de sélection fournissait des motifs rationnels pour la décision d'annulation. Unat a soutenu que le fait que l'appelant avait accès à des informations sur son score de test et qu'il cherchait peut-être à influencer la décision par l'intermédiaire du responsable du recrutement, a rendu l'exercice de sélection problématique et insatisfaisant. Unat a jugé que la perception a été inévitablement créée que l'appelant était de manière inappropriée avec l'accès à des informations sur une décision concernant ses intérêts...

Demande d'audience orale: Compte tenu des arguments de M. Toson dans lesquels il souhaite contester les preuves devant le Tribunal des différends d'une manière qui serait essentiellement une répétition de la preuve, Unat a jugé qu'une audience orale ne devrait pas être accordée et ne contribuerait pas à rapidement et Résolvant assez les problèmes dans le présent appel. Sur le fond, Unat a jugé que le Tribunal des litiges appliquait la norme de révision appropriée. Il a examiné la politique applicable de l'UNFPA pour les processus de sélection (le PPM), a examiné les preuves et a déterminé que...

M. Krioutchkov a fait appel. Unat a constaté que l'UNDT soutenait correctement que le calendrier du test écrit était justifiable en ce que la maintenance du test à une heure définie dans le monde était une manière rationnelle d'éviter les fuites des matériaux de test. L'inconvénient de l'administration des différents calendriers de tests l'emportait sur l'inconvénient de M. Krioutchkov nécessaire pour ajuster son horaire. La décision de planification était en conséquence raisonnable. De plus, ayant refusé de participer à l'examen écrit, M. Krioutchkov a été empêché de contester la décision de...

Le secrétaire général a fait appel. UNAT a autorisé l'appel du Secrétaire général et annulé le jugement de l'UNDT. Unat a jugé que la bonne façon de faire la comparaison pour s'assurer que l'augmentation minimale du salaire de base nette en vertu de la règle 3.4 (b) est obtenue pour le membre du personnel est de comparer les deux rémunérations couchées de leurs éléments COL et post-ajustement et de Mme et de Mme Les évaluations de Gonzalez Vasquez dans chacun. Unat a constaté que, bien que pas parfait en raison de la variabilité potentielle des évaluations personnelles de Mme Gonzalez Vasquez...

M. Okwir a fait appel. Unat a constaté que l'UNDT a correctement soutenu que l'OIC / OIO avait le pouvoir de prendre la décision de ne pas enquêter sur les allégations de M. Okwir. Comme la section 4.3 de ST / SGB / 2019/2 prévoit que toutes les sous-élégations émises par le prédécesseur restent valides, sauf indication contraire ou modifiée par le successeur, la UNDT a conclu que le simple fait que le nouvel USG / OIOS a commencé son mandat n'a pas fait sous-élégations par le prédécesseur invalide. Unat a conclu que le 25 octobre 2019, l'ASG / OIOS et l'USG / OIO nouvellement nommé étaient...

Mme Koduru a fait appel. Unat a jugé que l'UNDT ne s'est pas trompé en droit ou en fait en concluant que le cas de Mme Koduru était pleinement et assez pris en considération. Plus précisément, Unat n'a trouvé aucune erreur dans la conclusion de l'UNDT selon laquelle Mme Koduru n'avait pas répondu à la charge de la preuve que la décision était fondée sur des arrière-pensées et un schéma de harcèlement prolongé, ainsi que d'établir un lien causal entre les incidents présumés et les incidents présumés et La décision administrative contestée de ne pas renouveler sa nomination à durée déterminée...

Mme Coleman a déposé un appel contre le jugement de l'UNT demandant à l'inverse des conclusions UNDT selon lesquelles (i) le non-respect des demandes répétées de Mme Coleman sur son cas ne constituait pas une violation de la procédure; (ii) Mme Coleman n'avait pas fourni de preuve de biais ou de préjugés; (iii) Elle n'avait pas droit à des dommages moraux. Unat a constaté que les motifs spécifiques de l'appel en vertu (i) et (ii) étaient dépourvus de pratique car, même s'ils devaient être acceptés par le Tribunal d'appel comme légalement et factuellement vrai, cela ne conduirait pas à une...