Les réservations que chacun des candidats ont formulées en acceptant le montant forfaitaire ne lient pas l'administration car, au moment de la signature de l'accord, l'administration et le membre du personnel n'étaient pas dans une situation contractuelle dans laquelle chacun pouvait négocier les droits. Au lieu de cela, ils étaient dans une situation régie par des règles dans lesquelles l'administration ne pouvait qu'appliquer les règles et le membre du personnel ne pouvait accepter ou rejeter le paiement forfaitaire proposé. Les demandeurs soutiennent que ce n'est qu'en acceptant le paiement...
Disposition 105.3
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Bien que le changement du pays du congé d'accueil mentionné en ST / AI / 367 soit déclaré permanent, il n'est pas inconditionnel, mais soumis au secrétaire général satisfait des trois conditions spécifiées, qui incluent sa cohérence avec les fins et l'intention du règlement du personnel 5.3. Règle 105.3 du personnel des formateurs a donné au personnel recruté au niveau international la possibilité de remporter un congé pour visiter son pays d'origine aux frais de l'ONU. Fournir la règle 105.3 (d) du personnel que le pays de congé à domicile sera le pays de la nationalité du membre du personnel...