te presenta un cortometraje que narra la historia de Jhoyssi, una joven indígena Yuracaré-Mojeño cuya familia decidió migrar a la ciudad boliviana de Santa Cruz. A medida que Jhoyssi se sumerge en la vida urbana, va enfrentándose a y a la alienación cultural, lo que la lleva a cuestionar su identidad y sus raíces indígenas.
OIT
Durante las dos últimas décadas, ha examinado en el empleo de estos tres países. El informe resultante proporciona valiosas percepciones sobre las dinámicas laborales en la región.
Gobiernos, empleadores y trabajadores de 10 países de la región coinciden en la importancia de promover en las agendas de empresas y de derechos humanos.
Este cortometraje de nos sumerge en el viaje de Paola, una joven con raíces indígenas aymaras. Un vídeo que explora la relación entre identidad cultural y migración a la ciudad, y cómo esto representa .
ha creado una serie de cortos animados sobre el . Animaciones que pretenden contribuir a desnaturalizar y disminuir la tolerancia social que todavía existe en torno a este problema social y que aún hoy afecta a 1 de cada 10 niños y niñas de 5 a 15 años en Argentina.
Según análisis de durante los últimos treinta años, el de la región ha mostrado mejoras, aunque persisten importantes brechas de productividad e informalidad.
Hasta hace poco, este y su impacto económico y social eran excluidos de los presupuestos y las agendas políticas nacionales. Hoy, por fin, se reflejan en estadísticas laborales, de infrautilización de la mano de obra y de desigualdad de género. Ahora, la OIT ha desarrollado herramientas para que los países puedan medir el en sus territorios, y así incorporarlo a sus políticas laborales.
La OIT ha creado el primer compendio de políticas del implementadas en varios países de la región.
Miles de trabajadores del café de todo el mundo sufren lesiones y enfermedades relacionadas con su trabajo. Una situación que se podría prevenir con un mejor acceso a información, formación y servicios de salud. Por eso, la iniciativa de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) lleva a cabo una campaña para concientizar sobre la seguridad y la salud laboral en la cadena de suministro de este codiciado grano. ¿Te gustaría conocer cómo?
Siendo mujer en el en Filipinas, Myrna Pitaluna-Alngog tuvo que escuchar críticas y sufrir acoso y discriminación. Los hombres pensaban que no valía para ese trabajo. Le decían que debía regresar a casa, buscar un marido que la cuidara o trabajar de cajera. Hoy es supervisora y forma a otros profesionales gracias a un programa de .
de la OIT propone políticas para disminuir el alto desempleo, la informalidad y las brechas digitales que afectan a los jóvenes de la región.
“En mi familia somos todos mineros: sobrina, hija, nieta, hermana, prima, mujer y madre. Cuando la cerró, fue un desastre. No había trabajo. Nuestros pueblos quedaron desolados, los negocios cerraron,” cuenta a Cristina Carro, camionera del norte de España que hoy trabaja en la cantera de un proyecto de restauración minera sostenible.
Con casi la mitad de la población mundial viviendo en lo rural, de estas áreas juegan un papel muy importante en la erradicación de la pobreza, el fortalecimiento de la seguridad alimentaria y la creación de empleo. Con políticas adecuadas, estas zonas pueden ser atractivas para trabajar y vivir - trampolines para un desarrollo inclusivo y sostenible. Pero, como la OIT recalca, para que esto ocurra, la justicia social debe revitalizar y transformar las economías rurales.
El sector privado es crucial para proteger el entorno natural. En un nuevo informe, propone una serie de herramientas para hacer de las empresas de la sostenibilidad.
“Me incorporé al Club de Búsqueda de Empleo de la OIT porque había sufrido el calvario de buscar trabajo; una obsesión para la gente de este campo de refugiados. Tardé ocho meses en encontrar decente aquí. El Club ayuda a eliminar el sentimiento de frustración que experimentamos los solicitantes de empleo”, dice Abdel Halim al Qasir, residente del campo de refugiados de .