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La décision contestée a été d'entrer en vigueur le 1er juin 2012. Les premiers documents ont été reçus par le Tribunal le 29 mai 2012, et la requérante a par la suite repensé ses papiers en tant que demande appropriée le 30 mai 2012. L'UNDT a constaté que l'urgence dans Cette affaire a été créée par la requérante car elle était au courant de la décision contestée au moins depuis le 13 avril 2012, et a pourtant déposé sa demande appropriée seulement deux jours ouvrables avant que la décision ne soit mise en œuvre, ne fournissant aucune explication pour ne pas le déposer plus tôt. Comme l'état d...

Évaluation des dommages irréparables par rapport aux décisions de non-sélection: le demandeur n'était pas le seul candidat recommandé et, par conséquent, on ne pouvait pas conclure qu'il aurait été sélectionné pour le poste litigieux. En conséquence, il n'a pas montré que la mise en œuvre de la décision contestée lui causerait des dommages irréparables.

L'intimé est en violation de la première ordonnance de suspension de l'action (UNDT / 2012/029) - le simple fait de fournir une raison différente pour le non-renouvellement n'évite pas la nécessité de respecter l'ordre d'origine.

L'UNDT a constaté que la requérante avait précédemment démissionné d'une nomination temporaire et avait été réemployée sur la compréhension qui lui avait été donnée par la Minustah que la période de 364 jours, après laquelle elle pourrait devoir faire une pause en service, commencerait à fonctionner à la date de la date de sa nouvelle nomination temporaire. L'UNDT a constaté que les conditions de suspension d'action ont été remplies et ont ordonné une suspension, pendant la durée de l'évaluation de la gestion, de la mise en œuvre de la décision. Résultat: L'UNDT a ordonné la suspension de l...

La requérante a soutenu qu'elle avait une attente légitime de renouvellement et que la décision de ne pas renouveler son contrat était motivée par des considérations étrangères. L’intimé a soutenu que la décision avait été prise à la suite de la réduction des effectifs de l’UNMIT en vue de sa fermeture éventuelle. L'UNDT a constaté que l'exigence d'urgence était satisfaite. L'UNDT a constaté que l'exigence de prima facie illustrée était également satisfaite car la raison fournie par l'intimé à l'appui de la décision contestée ne semblait pas étayée par les faits et les documents dans cette...

Le Tribunal a constaté que le secrétaire général adjoint avait procédé à un examen équitable et n'avait pas simplement afflué la recommandation du secrétaire exécutif et que certaines des allégations semblaient bien fondées de sorte qu'en principe, la prise en compte du congé administratif n'était pas inappropriée. Cependant, la faisabilité du redéploiement n'a pas été correctement considérée par le secrétaire exécutif, qui avait informé l'ASG qu'il n'y avait pas de postes appropriés disponibles et qu'il serait en tout cas cher de redéployer le demandeur. En fait, il est apparu qu'il y avait...