El cambio climático supone un peligro cada vez mayor para los trabajadores de todo el mundo, ya puede provocar muertes, lesiones y enfermedades. te propone “Calor en el trabajoâ€; una pelÃcula de realidad virtual que explora los esfuerzos de esta Organización y sus socios para mitigar el impacto del agrÃcolas de los invernaderos de Jalisco (México).
ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
A través de su negocio de turismo, Marianela busca generar oportunidades de empleo para jóvenes, promover mejores condiciones de vida y fortalecer el turismo en su región. Marianela es parte de de ONU HABITAT, OIT y UNESCO que pretende aumentar la seguridad de los jóvenes de la región de la ChiquitanÃa, al este de Bolivia, afectados por la COVID-19 y por la crisis ambiental.
Librada Leguizamón forma parte de 'Cateura Accesorio'. Un proyecto de producción de joyas muy especial - crea collares y aros de diseño utilizando materiales de desecho del vertedero de Asunción, la capital paraguaya. Librada se sumó a la campaña ‘’ del UNFPA en este paÃs latinoamericano; una iniciativa que visibiliza historias que combinan arte y empoderamiento de mujeres.
La CEPAL prevé que la región crecerá de promedio un 2,1% este año - América del Sur crecerÃa un 1,6%, América Central y México un 2,7% y el Caribe un 2,8%. Expectativas que registran el bajo de los últimos años. Proyecciones, además, enmarcadas en un escenario global de débil actividad económica, de un comercio por debajo de medias históricas y de mayores costos de financiamiento para .
El de la OIT promueve un mejor entorno de trabajo en el sector cafetalero colombiano; una cadena de suministro en condiciones dignas, más segura y que priorice la salud ocupacional.
En este , UNICEF promueve la integración social y laboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad.
Darwin Roca es un joven emprendedor boliviano que promueve el en jóvenes de su región como parte de conjunto de ONU HABITAT, la OIT y UNESCO. Un cometido basado en la comunicación y el fortalecimiento de la conservación del patrimonio a través de la producción de trajes de baile tradicionales.
En un revelador análisis, la OIT nos ofrece las claves de la evolución laboral de la en Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, Perú y Uruguay.
En 2023, el 50,8% de la población de la región formaba parte de la fuerza de trabajo – que incluye tanto a trabajadores como a desempleados. En un , advierte que América Latina necesita aumentar la productividad y el crecimiento económico, asà como crear más y mejores empleos, para absorber una fuerza de trabajo en crecimiento. Una población, además, con más mujeres en el mercado laboral y con más años de permanencia en los puestos de trabajo.
Dora y Rene alternan el saludo a sus clientes con la preparación de pan. Esta es su rutina de los últimos cinco años. El tiempo transcurrido desde que a Brasil. "Nos está yendo bien. Migrar no fue sencillo, [pero] las personas aquà son muy amables y siempre nos han tratado con mucho respetoâ€, dice Rene.
La industria de genera unos 40 mil empleos en Colombia. “Cada dÃa corto 250 racimos. De promedio, unas tres toneladasâ€, cuenta José GuarÃn. Él y sus compañeros acaban de recibir una buena noticia. Tras años de trabajar con intermediarios, y gracias al apoyo de la OIT, los 225 trabajadores de su empresa van a ser contratados directamente. Ahora podrán negociar beneficios, garantÃas laborales y otros .
En un balance preliminar de las economÃas de la región, la de la desaceleración general en la creación de empleo y la persistencia de y de las brechas de género. Según la Comisión, la región crecerá un 2,2 % este año, aunque este dato no refleja la heterogeneidad de las economÃas del continente: América del Sur crecerá un 1,5%, Centroamérica y México un 3,5%, mientras que el Caribe lo hará en un 3,4%.
ayuda a que empresas del paÃs adopten buenas prácticas en áreas como finanzas, talento humano, estrategia o tecnologÃa. Teresa, Yulitza y Maryuris te cuentan como florecen sus pequeños talleres artesanales gracias a su tesón y al impulso que les dio la Organización.
ha creado una serie de cortos animados sobre el . Animaciones que pretenden contribuir a desnaturalizar y disminuir la tolerancia social que todavÃa existe en torno a este problema social y que aún hoy afecta a 1 de cada 10 niños y niñas de 5 a 15 años en Argentina.
A pesar de tener tÃtulos universitarios y años de experiencia laboral en su natal Venezuela, cuando llegaron a Guyana, Mercedes y Nathaly no tuvieron más opción que trabajar en almacenes, oficinas y hospitales. Cuatro años más tarde, y gracias a la capacitación de , estas dos amigas manejan y están decididas a instalarse mientras contribuyen al desarrollo de los sectores biomédico y de tecnologÃa en Guyana.